С 1 октября 2008 года Пенсионный фонд начинает принимать заявки на добровольную уплату взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии. Форму заявления (ДСВ-1) и инструкцию по ее заполнению правление Пенсионного фонда утвердило постановлением от 28 июля 2008 г. N 225п. Речь идет о новой программе формирования пенсионного капитала, которую Федеральный закон от 30 апреля 2008 г. N 56-ФЗ (далее . Закон) вводит с 1 октября 2008 года.
5 лет для раздумий
Участвовать в программе может любой гражданин, кто уплачивает обязательные пенсионные взносы (зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования). Программа предполагает софинансирование пенсионных накоплений граждан. На каждый вложенный гражданином рубль, государство добавит свой. К примеру, вы перечислили 7 тыс. руб., тогда от государства вам полагается столько же. Полученная сумма в 14 тыс. руб. войдет в состав пенсионного капитала, увеличив накопительную часть вашей будущей пенсии. Отметим: берутся только добровольные платежи. Суммы, которые перечисляются в качестве обязательных взносов, а также в части ЕСН в данной ситуации не учитываются.
Сумма удваивается только, если вы перечислили в течение года не менее 2 тыс. руб. Таким образом, чтобы сумма удваивалась, ежемесячно нужно перечислять не менее 166,67 руб. (2000 руб. / 12 мес.).
В любом случае, вклад государства ограничивается величиной в 12 тыс. руб. Предположим, ваш ежемесячный вклад 2 тыс. руб., значит, за год сумма составит 24 тыс. руб. (2000 руб. 5 12 мес.). Но эта величина не удваивается, так как она превышает максимально возможную добавку. В этом случае государство внесет 12 тыс. руб., и общая накопительная сумма по итогам года составит 36 тыс. руб.
Добровольные взносы разрешается уплачивать лицам 1966 года рождения и старше. Напомним: их обязательный пенсионный платеж направляется только на финансирование страховой части. Учитывая, что накопительная часть для них не формируется, этим гражданам дали возможность добровольно сформировать накопительную часть будущей пенсии.
Кроме того, накопительная схема действует и для тех, кто достиг пенсионного возраста. Но для них введено условие: такая возможность предоставляется, если ни одну из возможных частей трудовой пенсии (базовая, страховая, накопительная) они не получают, и заявление о назначении пенсии не подавали. За это государство каждый вложенный пенсионером рубль увеличит в 4 раза. Правда, максимальная сумма не может превышать 48 тыс. руб. в год. И, конечно, сохраняется требование добровольно уплатить в год не менее 2 тыс. руб.
Заявки на участие в программе можно подавать до 1 октября 2013 года, и рассчитана она на 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты дополнительных взносов. Система начинает работать с 1 января 2009 года, значит, если вы начнете перечислять взносы в 2009 году, и общая сумма за год будет не менее 2 тыс. руб., в начале 2010 года государство доплатит свою часть.
Налоговая льгота
Добровольные взносы граждан никакими налогами не облагаются. Сумма, полученная от государства в качестве софинансирования, доходом не считается и освобождается от НДФЛ, положение об этом появится в Налоговом кодекса с 1 января 2009 года.
При этом на сумму взносов можно будет получить социальный вычет по НДФЛ.
Самостоятельные взносы
Закон предусматривает возможность обратиться к пенсионщикам лично или через работодателя.
Чтобы получить право на уплату, предприниматель подает заявление в фонд. Бланк ДСВ-1 сложностей не вызовет. В его верхней части указывается наименование отделения Пенсионного фонда, куда подается заявка. Ниже пишутся полностью фамилия, имя, отчество в именительном падеже . так, как написано в паспорте или ином документе, удостоверяющем личность. Далее следуют клетки, куда вписывается ваш пенсионный номер и строки для адреса места жительства. По указанному в заявлении адресу фонд будет направлять уведомления о получении заявления, результатах его рассмотрения и дате принятия решения. Под адресом пишется дата заполнения заявления и ставится подпись. Все. Суммы предполагаемого платежа или иную информацию писать не нужно.
Бланк можно заполнить на компьютере или от руки печатными буквами черной или синей ручкой. Красные и зеленые чернила использовать не рекомендуется, о чем сказано в правилах заполнения заявления. Кроме того, допускается оформление заявления на чистом листе. Главное соблюсти установленную форму заявления, и требуемую информацию вписать в том порядке, как предусмотрено на бланке.
В течение 10 дней заявление рассматривается, после чего вам направляется уведомление, где будет указана дата, с которой можно уплачивать взносы. Отказа скорее всего не будет, только если в заявлении допущены ошибки.
Посредник для перечисления
Закон предоставляет работникам возможность уплачивать добровольные взносы через работодателя. То есть, работодателю можно поручить удерживать определенную сумму из зарплаты или иных выплат сотруднику. Если коммерсант работает по трудовому или гражданско-правовому договору, он тоже может обратиться к работодателю, и одновременно уплачивать взносы самостоятельно. С 1 числа месяца, следующего за месяцем обращения, работодатель станет удерживать и перечислять взносы.
Работодатель, получив от сотрудника заявление о намерении стать добровольным плательщиком, должен в течение 3 дней передать его в свое отделение Пенсионного фонда. Если численность сотрудников (общий штат) превышает 100 человек, заявления желающих должны подаваться в электронном виде. Закон требует в заявлении, которое представляется работодателю, указывать величину ежемесячного удержания (ст. 5 Закона). В то же время на официальном бланке поле для суммы (или процента) не предусмотрено. Кроме того, у сотрудника есть возможность в любой момент изменить сумму, сообщив о своем желании работодателю. Поэтому указание о величине взноса стоит оформить отдельным заявлением. Если вы хотите изменить удерживаемую сумму, прекратить или возобновить уплату взносов, работодателю нужно подать соответствующее заявление. Исполнять вашу просьбу он начнет с 1 числа месяца, следующего за месяцем обращения. При увольнении перечисление взносов прекращается автоматически, без соответствующего заявления.
Отчетность
Пенсионщиков не интересуют размеры планируемых платежей, а вот отчитаться о перечисленных суммах нужно. Делается это ежеквартально, в течение 20 дней с момента окончания квартала.
Гражданин, самостоятельно уплачивающий взносы, подает в фонд копии платежек (квитанций) о перечислении с отметкой банка. Прилагать список представленных бумаг не требуется, но реестр лучше составить. Суммы, которые гражданин перечисляет самостоятельно, нигде не фиксируются и могут быть любыми, главное, . подтвердить их платежками или квитанциями банка.
Работодатели в течение квартала должны заполнять реестр застрахованных лиц. Форму бланка должен утвердить Пенсионный фонд. В нем будет указываться общая сумма средств, перечисленных в бюджет Пенсионного фонда, лица, за которых платятся взносы, сумма, перечисленная за каждого. Этот реестр необходимо будет заверить в банке, через который взносы уплачивались, и в течение 20 дней со дня окончания квартала, в котором уплачивались взносы, представить пенсионщикам.
На благо работника
За работников, кто добровольно уплачивает взносы, работодатель может перечислять дополнительно взносы за счет своих средств. Сумма годового платежа сотрудника будет складываться из отчисления с зарплаты и средств работодателя. Такие платежи в сумме не более 12 тыс. в год в расчете на каждого работника НДФЛ не облагаются (п. 39 ст. 217 НК РФ). ЕСН с этих денег тоже платить не нужно (подп. 7.1 п. 1 ст. 238 НК РФ). А сами платежи работодатель сможет включать в состав расходов на оплату труда (п. 16 ст. 255 НК РФ). Все названные нормы вступят в силу с 1 января 2009 года.
Прибавка
В результате участия в программе, примерная сумма прибавки к пенсии получается порядка 5 процентов от суммы ежемесячного платежа. К примеру, при ежемесячном добровольном платеже в 1 тыс. руб., сумма от государства составит 12 тыс. руб. За 10 лет участия в программе наберется 240 тыс. руб. (без учета инвестирования средств, которое предполагается). Срок выплаты пенсии составляет 19 лет (228 месяцев). Ежемесячная прибавка к пенсии получается 1052 руб. (240 тыс. руб. / 228 мес.).
