Вопрос: Какой размер пособия должен выплачиваться матери по достижении ребенком возраста 1,5 и 3 лет?
М.Х. Минасян, главный бухгалтер, ООО "Инкасзащита-Н", г. Самара Ответ: Получатели пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет делятся на две категории. К первой относятся граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию, ко второй - незастрахованные, но осуществляющие фактический уход за ребенком[1].
Застрахованным лицам, состоящим в трудовых отношениях, пособие за счет средств ФСС выплачивают работодатели. При этом оно назначается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком (это, как правило, следующий день после окончания отпуска по беременности и родам). Получать данное пособие могут матери, отцы либо другие родственники, а также опекуны, фактически осуществляющие уход. Для этого сотруднику организации необходимо представить заявление вместе с комплектом установленных документов[2].
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При определении среднего заработка следует руководствоваться Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"[3].
Размер пособия ограничивается минимальной и максимальной величинами. Установленный минимум в настоящий момент равен 1798,51 руб. в период отпуска по уходу за первым ребенком и 3597,01 руб. - по уходу за вторым и последующими детьми. А максимальный размер составляет 7194,03 руб. | Для справки. В районах и местностях, где к заработной плате применяются районные коэффициенты, минимальный и максимальный размеры пособия определяются с их учетом. |
Размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
| Дата | Коэффициент индексации | Минимальный размер пособия, руб. | Максимальный размер пособия, руб. | Основание | | по уходу за первым ребенком | по уходу за вторым и последующими детьми | | 1 января 2007 года | - | 1500,00 | 3000,00 | 6000,00 | Федеральный закон от 05.12.2006 N 207-ФЗ | | 1 января 2008 года | 1,085 | 1627,50 | 3255,00 | 6510,00 | Федеральный закон от 24.07.2007 N 198-ФЗ | | 1 июля 2008 года | 1,0185 | 1657,61 | 3315,22 | 6630,44 | Федеральный закон от 24.07.2007 N 198-ФЗ | | 1 января 2009 года | 1,085 | 1798,51 | 3597,01 | 7194,03 | Федеральный закон от 24.11.2008 N 204-ФЗ |
Незастрахованным лицам для назначения детского пособия следует обратиться с заявлением в орган социальной защиты по месту жительства. Выплачиваться оно будет исходя из минимально установленных величин - 1798,51 или 3597,01 руб.
| Важно: Как застрахованным, так и незастрахованным лицам ежемесячное пособие выплачивается в случае, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком 1,5 лет[4]. |
С 1 января 2008 года пособия индексируются на коэффициент ежегодно прогнозируемого уровня инфляции. Он устанавливается федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период[5]. Данные об изменении размера ежемесячных пособий приведены в таблице. | Обратите внимание! Максимальные и минимальные размеры детских пособий на сегодня проиндексированы трижды. В ближайшее время ФСС РФ планирует вновь произвести индексацию пособий по материнству и детству, причем начиная с 1 января 2009 года. Соответствующий законопроект рассмотрен на заседании Правительства РФ. В случае если организация выплатила пособия до их индексации, ей необходимо пересчитать их сумму и доплатить разницу[6]. |
По заявлению работницы ей может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет[7]. В этот период выплачивается ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 руб.[8] Кроме матери, эту выплату могут получать лица, фактически осуществляющие уход за ребенком до 3 лет (отец, бабушка, другой родственник, опекун). Источник компенсационных выплат - средства организации, а не ФСС. Выплаты назначаются по месту работы на основании заявления и копии приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, но не позднее 6 месяцев со дня его начала[9].
Итак, подведем итоги. Лицам, ухаживающим за детьми до 1,5 лет, положено пособие из средств ФСС РФ в размере 40% средней зарплаты. При этом оно ограничено минимальным и максимальным размерами. Кроме того, лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, работодатель обязан выплачивать ежемесячную компенсацию в размере 50 руб. 1) ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
2) п. 50 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 N 865
3) постановление Правительства РФ от 30.12.2006 N 870 "Об исчислении среднего заработка (дохода) при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию"
4) ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ; п. 55 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей
5) ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ
6) там же
7) ст. 256 ТК РФ
8) Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан"
9) п. 15 Порядка назначения и выплаты компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утв. постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206 |
|
