Бухгалтер как должностное лицо может быть привлечен к ответственности, если он виноват в неисполнении либо ненадлежащем исполнении своих должностных обязанностей. В каждом случае трудовая инспекция при проведении проверки выясняет причину невыплаты в срок зарплаты, анализируя документы и учитывая конкретные обстоятельства. Для установления вины должностного лица инспекторы проверяют, например, выписки по расчетному счету организации. Обязанность бухгалтера - выплачивать сотрудникам заработную плату и другие выплаты в сроки, установленные коллективным или трудовым договором, правилами внутреннего распорядка.
Если у организации имеется задолженность по заработной плате перед работниками в связи с тем, что на расчетном счете нет денег на ее выплату, в этом виноват работодатель . юридическое лицо и его руководитель. Главный бухгалтер в такой ситуации не виноват. Если же деньги на счете есть, но бухгалтер задерживает выплату сотрудникам, например, отпускных, потому что не хочет специально ехать за ними в банк, - это, безусловно, вина бухгалтера.
В ситуации, когда средств на счете не хватает на выплату зарплаты в полном объеме, рекомендуется выплатить хотя бы часть зарплаты, но всем сотрудникам. Это может быть какая-то минимальная сумма, одинаковая для всех работников, либо определенная, единая для всех доля заработной платы, например, каждому работнику . по 30 процентов от его зарплаты.
Инспекторы при проверке также выясняют, начисляет ли работодатель автоматически проценты за задержку зарплаты. Если такие проценты не начисляются, они выдадут обязательное для исполнения предписание об устранении выявленного нарушения. Кроме того, инспектор наложит административный штраф на должностное лицо. Начислять проценты за задержку заработной платы . обязанность бухгалтера. Если бухгалтер не начислил эти проценты и задержанная заработная плата выплачивается без них, он подвергается наказанию в виде штрафа.
Однако директор, уверенный, что в нарушении виноват именно бухгалтер, взыскать с него сумму ущерба в размере штрафа, наложенного на организацию, не вправе. Дело в том, что разобраться, кто именно виноват в нарушении - это прерогатива инспектора. И если виноват бухгалтер, то он и будет оштрафован. Если штраф наложен на организацию, вины бухгалтера в нарушении нет.
Более того, законодательством РФ не предусмотрены штрафы со стороны работодателя в отношении работника. Штрафы могут налагаться только компетентными органами и должностными лицами в соответствии с административным и уголовным законодательством, поэтому взыскивать такой штраф работодателю с бухгалтера ни в коем случае нельзя. Руководитель, принявший подобное решение, будет нести за это административную ответственность.
