В организацию принят новый сотрудник, он предоставил свидетельства о рождении троих детей. Также он предоставил свидетельство о расторжении брака, сотрудник алиментов не платит. Утверждает, что дети находятся на его обеспечении, и что в настоящее время он проживает с бывшей супругой и их малолетними детьми совместно. Положен ли данному сотруднику стандартный налоговый вычет на детей в размере 1000 рублей? Если да, то какие справки, подтверждающие, что дети находятся на его обеспечении он должен предоставить?
Согласно п. 4 ч. 1 ст. 218 НК РФ "Налоговый вычет в размере 1 000 рублей за каждый месяц налогового периода распространяется на:
- каждого ребенка у налогоплательщиков, на обеспечении которых находится ребенок и которые являются родителями или супругом (супругой) родителя;
- каждого ребенка у налогоплательщиков, которые являются опекунами или попечителями, приемными родителями, супругом (супругой) приемного
родителя.
Указанный налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщиков, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка, установленная пунктом 1 статьи 224 настоящего Кодекса) налоговым агентом, представляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 280 000 рублей. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 280 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется.
Налоговый вычет, установленный настоящим подпунктом, производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет у родителей и (или) супруга (супруги) родителя, опекунов или попечителей, приемных родителей, супруга (супруги) приемного родителя.
Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), опекуну, попечителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак.
Налоговый вычет предоставляется родителям и супругу (супруге) родителя, опекунам, попечителям, приемным родителям, супругу (супруге) приемного родителя на основании их письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет.
Налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей (приемных родителей) от получения налогового вычета".
Таким образом, данный сотрудник не имеет права на стандартный вычет на детей, если его бывшая супруга заявила на своей работе данный вычет в двойном размере. В противном случае, он будет иметь право на данный вычет (в одинарном размере), если предоставит справку с места работы бывшей супруги о том, что ей предоставляется стандартный вычет на детей в одинарном размере (а не в двойном). Уплата алиментов на данный момент не влияет. Также можно попросить сотрудника предоставить письменное подтверждение бывшей супруги о факте отсутствия у нее претензий к бывшему мужу в плане обеспечения детей (это необязательно, может понадобиться только в случае возникновения впоследствии спорных ситуаций по данному вопросу).
"Форос Аудит"
*****
Беременная женщина опоздала на междугородний автобус, взяла такси, догнала автобус и предъявила билет. Водитель потребовал приобрести билет заново, т.к. прежний билет был аннулирован контролером при посадке, место отмечено как пустое и вокзал ничего не оплатит за это место по договору автотранспортному предприятию. Отказавшегося платить пассажира высадили, она написала претензию. В Постановлении Правительства РФ от 14.02.2009 N 112 "Об утверждении Правил перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом" такая ситуация никак не регламентируется. Есть ли нормативные правовые акты, которые регламентировали бы такие ситуации?
В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 23 Устава автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта" (Федеральный закон от 08.11.2007 N 259-ФЗ) в случае опоздания к отправлению транспортного средства при междугородном сообщении пассажир имеет право в течение трех часов или вследствие болезни, несчастного случая в течение трех суток с момента отправления транспортного средства, на которое был приобретен билет:
1) возобновить действие билета на другое транспортное средство при условии доплаты, размер которой составляет двадцать пять процентов стоимости проезда, перевозки багажа, провоза ручной клади,
или
2) получить обратно стоимость проезда, перевозки багажа, провоза ручной клади за вычетом двадцати пяти процентов их стоимости;
Юсов Дмитрий Консалтинговая компания "Точка зрения"
*****
Сотрудник работает на предприятии по изготовлению пельменей. Тесто раскатывается автоматически, а форма вырезается сотрудником вручную. Как правильно классифицировать такого сотрудника - рабочий или служащий и как правильно назвать эту должность для записи в трудовую книжку в соответствии с действующим законодательством?
Присвоение сотрудникам вашего предприятия квалификационных разрядов должно проводиться на основе Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), выпуск 48, раздел "Общие профессии производств пищевой продукции", утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 05.03.2004 N 32.
Тарифно-квалификационные характеристики применяются при тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим в организациях независимо от форм их собственности и организационно-правовых форм. В разделе "Общие профессии производств пищевой продукции" содержится описание работ, которые должен уметь выполнять рабочий.
По описанию выполняемой работы рабочему может быть присвоена квалификация резчик пищевой продукции 2-го разряда. Перечень выполняемых им работ описан в . 137 раздела "Общие профессии производств пищевой продукции".
Характеристика работ. Резка или рубка вручную ножом, специальным резцом или формочкой сырья, полуфабрикатов, готовых изделий пищевой продукции до установленного технологией размера, толщины, прямолинейного, криволинейного или фигурного контура. Укладка нарезанной продукции на стол, лотки, листы, ящики и в другую тару или на ленту конвейера и транспортера. Транспортировка сырья, полуфабрикатов и нарезанной пищевой продукции. Отбор деформированного сырья, полуфабрикатов. При необходимости - зачистка, отделение упаковочной пленки.
Должен знать: приемы резки пищевой продукции; правила применения режущего инструмента; требования, предъявляемые к качеству используемого сырья и нарезанной продукции.
Менеджер по направлению бухгалтерского учета Габуева Н.М. "Объединенная Консалтинговая Группа"
*****
Региональная общественная организация зарегистрирована 10.12.2001 года. Регистрация организации осуществлялась на основании протокола общего собрания, на котором был избран руководящий орган - Правление, в состав которого вошли: Председатель Правления, он же Директор организации, Член правления и Ревизор. По настоящее время деятельность в организации не велась, налоговая отчетность сдавалась нулевая. Пришли к выводу, что организацию надо закрыть. Какие документы нужно подготовить для закрытия и куда нужно их предоставить?
Из Вашего вопроса следует, что порядок деятельности Вашей организации регулируется Федеральным законом от 19.05.95 N 82-ФЗ "Об общественных объединениях".
В соответствии со ст. 26 указанного закона ликвидация общественного объединения осуществляется по решению съезда (конференции) или общего собрания в соответствии с уставом данного общественного объединения.
Государственная регистрация общественного объединения в связи с его ликвидацией осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", с учетом особенностей такой регистрации, установленных Федеральным законом N 82-ФЗ.
В соответствии со ст. 21 Федерального закона N 129-ФЗ для государственной регистрации в связи с ликвидацией юридического лица в регистрирующий орган представляются следующие документы:
а) подписанное заявителем заявление о государственной регистрации по форме, утвержденной уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти. В заявлении подтверждается, что соблюден установленный федеральным законом порядок ликвидации юридического лица, расчеты с его кредиторами завершены и вопросы ликвидации юридического лица согласованы с соответствующими государственными органами и (или) муниципальными органами в установленных федеральным законом случаях;
б) ликвидационный баланс;
в) документ об уплате государственной пошлины.
г) документ, подтверждающий представление в территориальный орган Пенсионного фонда РФ сведений в соответствии с пп. 1 - 8 п. 2 ст. 6 и п. 2 ст. 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и в соответствии с ч. 4 ст. 9 Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений".
Сведения и документы, необходимые для осуществления государственной регистрации общественного объединения в связи с его ликвидацией, представляются в орган, принявший решение о государственной регистрации данного общественного объединения при его создании.
Федеральный орган государственной регистрации или его территориальный орган после принятия решения о государственной регистрации общественного объединения в связи с его ликвидацией направляет в уполномоченный регистрирующий орган сведения и документы, необходимые для осуществления данным органом функций по ведению единого государственного реестра юридических лиц.
На основании указанного решения, принятого федеральным органом государственной регистрации или его территориальным органом, и представленных ими необходимых сведений и документов уполномоченный регистрирующий орган в срок не более чем пять рабочих дней со дня получения необходимых сведений и документов вносит в единый государственный реестр юридических лиц соответствующую запись и не позднее рабочего дня, следующего за днем внесения соответствующей записи, сообщает об этом в орган, принявший указанное решение.
Государственная регистрация общественного объединения в связи с его ликвидацией осуществляется в срок не более чем десять рабочих дней со дня представления всех оформленных в установленном порядке документов.
Кольцов Ю.В."ЮВК-Аудит"
