Новости
Трудовое законодательство
Правовые основы заключения ученического договора
В. П. Ющин /эксперт журнала ╚Отдел кадров коммерческой организации╩/
Что понимается под профессиональным обучением? Какие формы ученичества установлены законодательством? Нужно ли заключать ученический договор? Какие условия необходимо включить в такой договор? По каким основаниям данный договор прекращается? Как оплачивается время ученичества?

Ведение воинского учета в организации
Н. Н. Булыга /редактор журнала ╚Отдел кадров бюджетного учреждения╩/
Какие категории граждан подлежат воинскому учету? Как организовать ведение воинского учета в организации? Существуют ли нормы численности работников, осуществляющих ведение воинского учета? Какими нормативными документами должны руководствоваться такие работники? Предусмотрена ли ответственность должностных лиц за неисполнение обязанностей по воинскому учету?

Кадровый менеджмент
Синдром выгорания √ миф или угроза?
Ю. Ю. Лысенко /бизнес-тренер ООО ╚ТМК╩/
Что представляет собой синдром профессионального выгорания? Каковы факторы, определяю-щие этот синдром и влияющие на его развитие? Какие стадии проходит данный процесс? Существуют ли методики диагностики, профилактики и коррекции профессионального выгорания?

Кадровое делопроизводство
Расстаемся с работником по соглашению сторон
Т. В. Шадрина /редактор журнала ╚Отдел кадров коммерческой организации╩/
Чем удобно соглашение сторон как основание расторжения трудового договора работодателю и работнику? Существуют ли сроки предупреждения о предстоящем увольнении? Нужно ли оформлять соглашение о расторжении трудового договора в письменной форме? Какие основ-ные моменты необходимо предусмотреть в таком соглашении? Можно ли аннулировать подписанное сторонами трудовых отношений соглашение?

Как оформить отзыв из отпуска или его перенос?
Т. Ю. Комиссарова /эксперт журнала ╚Отдел кадров коммерческой организации╩/
В каких случаях возможен перенос отпуска или отзыв из него? Любого ли работника можно отозвать из отпуска? Нужно ли при переносе или отзыве вносить изменения в график отпусков? Как правильно оформить документы, чтобы у контролирующих органов не возникло вопросов?

Оплата труда
Как выгоднее уволить работника?
Е. А. Соболева /редактор журнала ╚Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера╩/
Какие основания расторжения трудового договора предусмотрены трудовым законодательством? Как рассчитать суммы, подлежащие выплате при увольнении по различным основаниям прекращения трудовых отношений? По какому основанию, установленному ТК РФ, работодателю наиболее выгодно расстаться с работником?

Вопрос-ответ

Информация, реклама