КОММЕНТАРИИ Новый порядок использования в Российской Федерации труда иностранных граждан: участие в процессе розничной торговли Л.В. Щур-Труханович, главный редактор журнала "Кадры предприятия" В статье рассматриваются установленные законодателем ограничения для иностранных граждан для осуществления ими трудовой деятельности в Российской Федерации в сфере розничной торговли. СОВЕТЫ От юристов Увольнение по всем статьям: осуждение работника к наказанию (пункт 4 части первой статьи 83 ТК РФ) Ю.Н. Строгович, юрист В данной статье подробно рассматриваются условия применения пункта 4 части первой статьи 83 Трудового кодекса РФ, процедура увольнения и особенности оформления увольнения. От специалиста по вопросам социального страхования Назначение, исчисление и выплата работнику пособия по временной нетрудоспособности в период отпуска по уходу за заболевшим членом семьи С.А. Добрынина, правовой консультант по вопросам социального страхования, эксперт журнала "Кадры предприятия" В статье рассмотрены нормы "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" применительно к пособию по временной нетрудоспособности в период отпуска по уходу за заболевшим членом семьи. РАЗЪЯСНЕНИЯ Срочный трудовой договор: новые правила заключения и прекращения В.В. Владимирова, к.ю.н., эксперт журнала "Кадры предприятия" В статье даны разъяснения положений российского трудового законодательства, касающиеся института срочного трудового договора, а также особенностей порядка оформления кадровой документации. БУМАГИ В данном разделе рассматриваются оформления: - Приказ (распоряжение) об увольнении работника по пункту 4 части первой статьи 83 ТК РФ; - Уведомление о прекращении трудового договора по пункту 2 части первой статьи 77 ТК РФ; - Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы; - Приказ (распоряжение) об увольнении по пункту 2 части первой статьи 77 ТК РФ; - Дополнительное соглашение к трудовому договору; - Приказ о продлении срока трудового договора; - Должностная инструкция специалиста по промышленной безопасности подъемных сооружений; - Должностная инструкция эксперта по промышленной безопасности подъемных сооружений.
КОНСУЛЬТАЦИИ В данном номере опубликованы следующие консультации по вопросам подписчиков и читателей журнала: 1. О членах советов директоров (наблюдательных советов) (подготовлена Ю.Н. Строговичем, главным консультантом Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ) 2. О сроках выплаты отпускных (подготовлена М. Буринда, аудитором Аудиторско-консалтинговой группы "Акция"); 3. О продлении ежегодного оплачиваемого отпуска на время нетрудоспособности (подготовлена Ю.Н. Строговичем, главным консультантом Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ); 4. О заполнении листка нетрудоспособности (подготовлена С.А. Добрыниной, правовым консультантом по вопросам социального страхования) 5. О предоставлении дня отдыха донору (подготовлена Ю.Н. Строговичем, главным консультантом Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ); 6. О срочном трудовом договоре с работником, зарегистрированным по месту жительства на определенный срок (подготовлена Ю.Н. Строговичем, главным консультантом Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ); 7. Об оплате за ведение воинского учета на предприятии (подготовлена Л.В. Щур-Труханович, главным редактором "КП"); 8. Об увольнении по сокращению штата (подготовлена Ю.Н. Строговичем, главным консультантом Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ); ИССЛЕДОВАНИЯ Внедрение коэффициентно-долевых методов распределения коллективного заработка А.В. Молчанов, специалист по вопросам оплаты труда, к.э.н. В мировой практике хозяйствования продолжаются дискуссии между специалистами по управлению персоналом о преимуществах и недостатках индивидуальных и коллективных форм организации и оплаты труда, о принципах наиболее эффективного их использования, конкретизации и уточнении области применения. Расчет эффективности применяемых форм организации и оплаты труда всегда считался проблемой многофакторной. Социологическое исследование оплаты труда по категориям специалистов крупных компаний И.Б. Омельченко, главный специалист Института труда и экономического анализа, к.э.н. В статье рассмотрены вопросы: методика обработки данных; ограничения и применимость результатов; тенденции на рынке труда в части уровней и системы оплаты. ОПЫТ Рекомендации по профессиональной подготовке и переподготовке специалистов в области банковского бизнеса Н.Б. КУРШАКОВА, начальник управления персоналом филиала "ОПСБ" ИНВЕСТСБЕРБАНК (ОАО), д.э.н. В статье рассказывается о программе подготовки специалистов в сфере розничных банковских услуг на примере Филиала "ОПСБ" ИНВЕСТСБЕРБАНКА. ДОКУМЕНТЫ О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ Постановление от 16.11.2006 ╧ 52 Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.2006 ╧ 255-ФЗ
|