О некоторых особенностях использования труда иностранных граждан в 2008 году (Ю.А. Лихачева, юрист, эксперт журнала ╚Кадры предприятия╩);
О реорганизации предприятия: проблемы изменения трудовых отношений (Е.А. Ловягина, юрист, эксперт журнала ╚Кадры предприятия╩);
О об особенности приема на работу, связанную с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств (И. Максимов, юрист, эксперт журнала ╚Кадры предприятия╩);
Об увольнении вследствие нарушения правил заключения трудового договора (Ю.Н. Строгович, советник Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ, государственный советник юстиции РФ 3 класса; М.М. Покровская, советник Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ, к.ю.н.);
О развитии рабочего места как построении системы лояльности: оценка потенциала сотрудников компании (Н.Е. Папонова, консультант по управлению человеческими ресурсами, менеджер по персоналу ЗАО ╚ГК ╚Астория╩);
О медицинских осмотрах (обследованиях) работников: вопросы организации и оформления (Л.Д. Зубрицкий, специалист по вопросам организации и охраны труда);
О возникновении права на компенсацию оплаты проезда к месту использования отпуска (М.М. Покровская, советник Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ, к.ю.н.);
Об исчислении продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска (Ю.Н. Строгович, главный консультант Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ);
О процедуре восстановления по решению суда сокращенного работника (М.М. Покровская, советник Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ, к.ю.н.);
О предоставлении отпусков вновь принятым на работу (Ю.Н. Строгович, главный консультант Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ);
Об отражении в кадровых документах приема на работу в обособленное структурное подразделение (главный редактор ╚Кадры предприятия╩ Л.В. Щур-Труханович);
О современных факторах и методах реформирования оплаты труда (Т.И. Овчинникова, профессор кафедры экономики и менеджмента Воронежской государственной технологической академии, д.э.н.; А.В. Скопенкова, юрисконсульт ООО ╚Велл Машинз Лизинг╩);
О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате;
О сроках рассмотрения судами Российской Федерации уголовных, гражданских дел и дел об административных правонарушениях.

В журнале также приводятся образцы и примеры таких документов, как:
дополнительное соглашение к трудовому договору;
инструкция по проведению оценки эффективности индивидуальной деятельности работников организации;
перечень должностей (профессий), при выполнении работ по которым обязательно прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований);
направление на предварительный медицинский осмотр (обследование);
журнал учета прохождения работниками обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований);
контингенты лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям);
поименный список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям)