ПРОБЛЕМЫ УЧЕТА
Специальная одежда для работников типографий и издательств √ учет и налогообложение
М.А. Климова, кандидат экономических наук, доцент кафедры ╚Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности╩
Московского государственного университета печати
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства.
В состав специальной одежды входит:
специальная одежда,
специальная обувь и предохранительные приспособления (комбинезоны, костюмы, куртки, брюки, халаты, полушубки, тулупы, различная обувь, рукавицы, очки, шлемы, противогазы, респираторы, другие виды специальной одежды).
Приобретение, хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и обезвреживание средств индивидуальной защиты работников осуществляются за счет средств работодателя.
В статье обращается внимание на виды специальной одежды, обуви и средств индивидуальной защиты для работников издательств, полиграфических предприятий, а также особенности их учета и налогообложения.

БУХГАЛТЕРСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ
Готовим годовой отчет: как правильно заполнить формы бухгалтерской отчетности
Н.Н. Шишкоедова, доцент кафедры ╚Бухгалтерский учет и аудит╩ Курганского филиала Академии труда и социальных отношений
В этой статье продолжен разговор о подготовке годовой отчетности, начатый в предыдущем номере журнала, и рассматриваются вопросы: какие требования нужно учесть при составлении бухгалтерской отчетности и как правильно заполнить основные отчетные формы за 2006 г. При этом находят подробное отражение такие вопросы, как нормативное регулирование объема и содержания бухгалтерской отчетности, построчное заполнение отчетных форм, реформация баланса перед его составлением и др. Как правильно заполнять формы бухгалтерской отчетности показывается на конкретном примере.

НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ
Представление налоговыми агентами сведений о суммах НДФЛ
Ю.М. Лермонтов, консультант Минфина России
В соответствии со ст. 230 НК РФ налоговые агенты представляют в налоговый орган по месту своего учета сведения о доходах физических лиц этого налогового периода и суммах начисленных и удержанных в этом налоговом периоде налогов (далее √ сведения) ежегодно не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом, по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов.
Сведения за 2006 г. необходимо представлять по форме 2-НДФЛ, утвержденной приказом ФНС России от 13.10.2006г. N САЭ-3-04/706@.
В статье на примерах из судебной практики рассматриваются вопросы представления налоговыми агентами сведений о суммах НДФЛ:
╥ представление сведений в отношении сумм, выплаченных физическим лицам за приобретенное у них имущество;
╥ споры по вопросу о том, обязана ли организация сообщать какие-либо сведения в налоговый орган о выплаченных частным нотариусам доходах;
╥ если обязанности по выплате доходов сотрудникам, а также обязанности по исчислению, удержанию и уплате НДФЛ лежат на централизованной бухгалтерии;
╥ споры по вопросу о том, в какой налоговый орган следует представлять сведения о доходах физических лиц на работников обособленных подразделений √ по месту нахождения головной организации или по месту нахождения обособленного подразделения.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Важнейшие изменения в трудовом законодательстве
Ю.П. Никольская, кандидат экономических наук, доцент кафедры налогов, бухгалтерского учета и аудита Академии экономической безопасности МВД России
А.А. Спиридонов, доцент кафедры налогов, бухгалтерского учета и аудита Академии экономической безопасности МВД России
С 06.10.2006 вступили в силу изменения в Трудовом кодексе РФ, установленные Федеральным законом от 07.07.2006 ╧ 90-ФЗ. Этот закон внес значительные изменения в трудовое законодательство (более чем в 300 статей). В связи с тем, что в обновленном Трудовом кодексе:
√ существенно усилена защита граждан, работающих по совместительству;
√ изменены нормативы, касающиеся содержания трудового договора;
√ уточнена возможность предоставления испытательного срока при приеме на работу;
√ изменены сроки отпусков без сохранения содержания, включаемые в стаж работы, дающий право на отпуск;
√ изменились правила перевода на другую работу;
√ изменился порядок расчета средней заработной платы;
√ изменились основания для увольнения
√и имеются другие изменения, считаем, что бухгалтерам необходимо знать эти изменения и уметь увязывать их с изменениями в налогообложении и бухгалтерском учете.

СОВРЕМЕННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Разработка управленческих решений на основе операционного левериджа (экономическое обоснование материальных и трудовых затрат)
Г.Н. Степанова, кандидат экономических наук, доцент, заведующая кафедрой менеджмента Московского государственного университета печати
Анализ соотношения ╚Объем √ Затраты √ Прибыль╩ позволяет дать количественную оценку изменения прибыли в зависимости от объема реализации на основании механизма операционного левериджа.
В общем виде леверидж (рычаг) трактуется как фактор, изменение которого приводит к существенному изменению ряда результативных показателей.
Операционный (производственный) леверидж показывает потенциальную возможность изменения прибыли при изменении объема производства. Действие этого механизма основано на том, что наличие постоянных расходов в составе операционных затрат приводит к тому, что при любом изменении объема производства прибыль всегда изменяется еще более быстрыми темпами.
Операционный рычаг показывает, на сколько процентов изменится прибыль при изменении выручки на 1%.
В статье на примере рассчитывается воздействие операционного рычага и делаются следующие выводы:
√ необходимо стремиться к увеличению объема производства, если данный вид работ (заказ) имеет высокий эффект операционного рычага;
√ при формировании ассортиментной политики следует стремиться к портфелю продукции, включающему такие полиграфические работы (виды продукции), которые имеют наибольшие значения удельной маржинальной прибыли, коэффициента маржинальной прибыли или эффекта операционного рычага, то есть наиболее высокий потенциал роста прибыли. Соблюдение данного принципа позволит полиграфическому предприятию обеспечить получение наиболее высокого предпринимательского дохода при имеющихся альтернативах использования производственных возможностей.

ОБЗОР АРБИТРАЖНОЙ ПРАКТИКИ
О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю
В целях правильного применения законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, а также принимая во внимание, что у судов при рассмотрении указанных дел возникли вопросы, требующие разрешения, им даются разъяснения, приведенные в журнале.

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
╥ от 19.12.2006 ╧ 235-ФЗ ╚О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2007 год╩
╥ от 29.12.2006 ╧ 255-ФЗ ╚Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию╩

В ЗАПИСНУЮ КНИЖКУ
╥ Курсы иностранных валют Банка России с 16.12.2006 по 15.01.2007