Согласно ст. 9 Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском
учете" все хозяйственные операции, проводимые организацией, должны оформляться
оправдательными документами. Эти документы служат первичными учетными
документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет. Приказы о приеме
на работу, об увольнении - документы, на основании которых в том числе
производится начисление заработной платы и другие расчеты с персоналом. Поэтому
их необходимо иметь на бумажных носителях. Согласно ст.120 НК РФ под грубым
нарушением правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения для целей
настоящей статьи понимается отсутствие первичных документов... Штраф от 5000 до
15000 руб.
|
