При подборе подходящей работы предлагаемый органами службы занятости заработок
не может быть ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три
месяца по последнему месту работы.
Для граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного
минимума, исчисленного в субъекте РФ, подходящей не может считаться работа,
если предлагаемый заработок ниже этой величины.
Однако для некоторых категорий граждан (впервые ищущих работу и при этом не
имеющих профессии; уволенных более одного раза в течение одного года,
предшествовавшего началу безработицы за нарушение трудовой дисциплины или
другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ; и др.)
заработная плата не может быть ниже установленного федеральным законом
минимального размера оплаты труда, т.е. предлагаемый заработок не ставится в
зависимость от среднего заработка гражданина и величины прожиточного минимума.
|
