Разъясните, пожалуйста...
Как правильно рассчитать компенсацию за неиспольз. отпуск?
Такой случай: Работник пришел в январе на новую фирму, отработал 9 рабочих дней
и уволился. Он отработал 16 календарных дней. В соответствии с Положением об
особенностях порядка исчисления средней з/п, п.9, второй абзац: "в случае когда
один или несколько месяцев расчетного периода (а расч. период для оплаты
компенсации равен 3 месяцам) отработаны неполностью...средний дневной заработок
исчисляется путем деления суммы фактич. начисленной з/п за расчетный период на
сумму, состоящую из срежнемесячного числа календарных дней (29,6), умноженного
на количество полностью отработанных месяцев,и количества календ-х дней в не
полностью отработанных месяцах. Количество последних рассчитывается путем
умножения рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели, приходящихся на
отработанное время на коэффициент 1,4"
Т.е.: 29,6 умножаем на 9 отработ-х дней х 1,4 = 372,96
Теперь, начисленная з/п за январь (5378 руб.) делится на 372,96 = 14,42
и 14,42 умножается на 2,33 = 33,6 руб. (компенсация)
Правилен ли этот рассчет?
Спасибо!
|
