Saldo.ru

Семинары и Конференции

28 сентября 2024, Суббота
Мастер-СальдоSaldo.ru: Бухгалтерский сервер Вход для своих
Стань своим на Saldo.ru
Забыли пароль?

Вы здесь: Saldo.ru / Бухгалтерские новости / Семинары и Конференции

Семинары и Конференции

Интернет семинары Saldo.ru

22/11/2010 - 23/11/2010
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО для НАЧИНАЮЩИХ: полный алгоритм оформления кадровых документов.
Семинар дает возможность получить полное представление о порядке оформления кадровой документации, что позволяет систематизировать и дать полную базу начинающим кадровикам. Участники семинара-практикума получат полный алгоритм заполнения основной кадровой документации с учетом норм действующего трудового законодательства, требований инспекционных органов и сложившейся судебной практики.
ЛЕКТОРЫ: БЕСПАЛОВА Виктория Владимировна - эксперт по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства, автор ряда статей и монографий на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства в изданиях ╚Кадровая служба и управление предприятием╩, ╚Время бухгалтера╩, ╚Справочник Союза немецкой экономики╩ ПАНФИЛОВА Наталья Аркадьевна √ эксперт по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства, с опытом проведения аудита кадровой документа 1. Ответственность работодателей и должностных лиц за нарушения трудового законодательства: полномочия государственных инспекторов, санкции за нарушения законодательства. 2. Структура системы кадровой документации. Общие требования к оформлению документов.
∙ Состав и виды кадровой документации. Документы, обязательные для ведения в любой организации независимо от организационно-правовой формы и формы собственности.
∙ Общий порядок оформления унифицированных форм документов.
∙ Система регистрации документов как способ защиты интересов работодателя.
∙ Придание документам юридической силы.
3. Локальные нормативные акты: предназначение и порядок ознакомления с ними работников. 4. Документирование отношений при приеме на работу ∙ Документы, предъявляемые при приеме на работу.
∙ Защита персональных данных работников. Расписка-согласие работника на обработку персональных данных.
∙ Алгоритм оформления документов при приеме на работу: порядок, сроки. Приказ о приеме на работу.
∙ Оформление трудового договора. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Ограничения по установлению испытательного срока. Виды трудовых договоров: особенности заключения срочного трудового договора.
∙ Требования к оформлению личной карточки Т-2: архивные требования, порядок кодирования. Ведение воинского учета. Расчет стажа для оформления карточки Т-2.
5. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.
∙ Перевод и перемещение: разница в процедурах. Приказ о переводе, оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам.
∙ Изменение определенных сторонами условий трудового договора по инициативе работодателя: возможности и ограничения.
∙ Совмещение, расширение зоны обслуживания, увеличение объема работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Разграничение понятий, порядок оформления документов и установления дополнительной оплаты.
∙ Внесение в трудовой договор недостающих сведений, изменение реквизитных данных работника и работодателя.
6. Совместительство: особенности оформления и кадровых процедур. 7. Порядок работы с трудовыми книжками. ∙ Сложные вопросы оформления обязательных журналов по трудовым книжкам. Порядок обеспечения работодателей бланками трудовых книжек и вкладышей к ним.
∙ Определение подлинности бланков трудовых книжек. Правовые последствия выявления неподлинных бланков.
∙ Первичное оформление трудовой книжки. Порядок оформления титульного листа и внесения в него изменений.
∙ Порядок внесения записей о приеме, переводе, расторжении трудового договора (противоречия в законодательстве).
∙ Внесение записей о поощрении работника.
∙ Порядок исправления записей.
∙ Порядок оформления вкладышей в трудовые книжки и дубликатов трудовых книжек.
8. Оформление кадровых документов при предоставлении отпуска.
∙ Алгоритм оформления документов при предоставлении отпуска: порядок, сроки. Приказ о предоставлении отпуска.
∙ График отпусков √ плановый документ: сроки и порядок утверждения. Сложные вопросы оформления и ведения графика отпусков.
∙ Вопросы предоставления других видов отпусков: дополнительный, отпуск без сохранения заработной платы, учебный, отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком.
∙ Внесение сведений в личную карточку Т-2.
9. Порядок оформление вынесения дисциплинарных взысканий работникам организации.
10. Алгоритм оформления документов при расторжении трудового договора.
∙ Документы-основания для увольнения. Общий порядок оформления прекращения трудового договора.
∙ Приказ об увольнении, подготовка записки-расчета, закрытие личной карточки Т-2.
∙ Оформление и выдача трудовой книжки при увольнении. Сложные практические вопросы, связанные с отсутствием работника на работе, отказом взять трудовую книжку и т.д.
  • Место проведения
    Москва, Бобров пер., д.1, оф. 47 (м.Тургеневская)
  • Организатор(ы)
    Учебный центр "Бизнес - Аспект"
  • Условия участия в мероприятии
    Стоимость участия 13750 руб.
    Место проведения: Москва, Бобров пер., д.1, оф. 47 (м.Тургеневская) (495) 517-15-97 , 7305-304
    • (495) 517-15-97 , 7305-304
    http://www.bi-aspekt.ru
    bi-aspekt@yandex.ru
    Обратная связь