Saldo.ru

Семинары и Конференции

15 декабря 2024, Воскресенье
Мастер-СальдоSaldo.ru: Бухгалтерский сервер Вход для своих
Стань своим на Saldo.ru
Забыли пароль?

Вы здесь: Saldo.ru / Бухгалтерские новости / Семинары и Конференции

Семинары и Конференции

Интернет семинары Saldo.ru

30/01/2008 - 00/00/0000
Новый порядок расчета среднего заработка с 1 января 2008 года (Постановление от 24.12.2007 ╧ 922)
Автор и руководитель: Михайлов И.А. - эксперт по вопросам трудового и налогового права, автор многочисленных публикаций в ведущих изданиях для бухгалтеров, соавтор книг ╚Заработная плата в 2006 году╩ и ╚Заработная плата в 2007 году╩ (АКДИ ╚Экономика и жизнь).
Семинар ориентирован на: бухгалтеров, специалистов отдела труда и заработной платы, аудиторов, налоговых консультантов, налоговых юристов, финансовых директоров, руководителей организаций.
Программа занятий: 1. Новый порядок исчисления среднего заработка, предусмотренный Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 года ╧ 922. Основные отличия от порядка исчисления среднего заработка на основании Постановления Правительства РФ от 11 апреля 2003 года ╧ 213. Частичная унификация нового порядка исчисления среднего заработка с порядком исчисления среднего заработка для оплаты больничных и выплаты пособий на детей.
2. Изменение порядка учета премий и вознаграждений при исчислении среднего заработка (учет ежемесячных премий, премий, начисленных за периоде более одного месяца; учет премий, начисленных пропорционально отработанному в учетном периоде времени); изменение порядка расчета среднего заработка для работников с неполным рабочим временем (неполной рабочей неделей, неполным рабочим днем), уточнение порядка оплаты учебного отпуска; уточнение порядка индексации среднего заработка; нерешенные проблемы исчисления среднего дневного заработка работникам с суммированным учетом рабочего времени.
3. Порядок расчета среднего заработка: расчетный период (╚перенесение расчетного периода╩), выплаты, учитываемые в расчете (выплаты, входящие в систему оплаты труда) и не учитываемые в расчете (материальная помощь, оплата питания, обучения, досуга и иные подобные выплаты), периоды, не учитываемые при исчислении среднего заработка.
Исчисление среднего заработка на основании сумм, выплаченных в месяце сохранения среднего заработка и на основании оклада, тарифной ставки.
Средний заработок и минимальный размер оплаты труда.
Установление ╚своего╩ порядка исчисления среднего заработка.
4. Примеры расчета среднего заработка в различных ситуациях: - оплата отпуска при полностью отработанном периоде и при не полностью отработанном периоде;
- оплата отпуска, предоставляемого в календарных днях;
- оплата отпуска, предоставляемого в рабочих днях;
- оплата учебного отпуска;
- компенсация за неиспользованный отпуск;
- средний заработок при неполном рабочем времени (неполной рабочей неделе или неполном рабочем дне);
- сохранение среднего заработка на время командировки, обучения по инициативе работодателя, исполнения государственных или общественных обязанностей. Средний заработок на время трудоустройства. Выходные пособия. Оплата выходных дней родителям ребенка √ инвалида.
5. Сравнение порядка исчисления среднего заработка для оплаты отпуска и других случаев, предусмотренных трудовым законодательством с порядком исчисления среднего заработка для оплаты больничных и выплаты пособий на детей, предусмотренным Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 года ╧ 375.
6. Ответы на вопросы.
  • Место проведения
    г. Москва, г. Москва, ул. 2-я Фрунзенская, д. 8 (м. "Фрунзенская")
  • Организатор(ы)
    -1
  • Условия участия в мероприятии
    Стоимость консультационных услуг: 4130 руб., включая НДС 18%. Действует система скидок. Слушатели обеспечиваются кофе-паузой, информационно-методическими материалами, канцелярскими принадлежностями. Для профессиональных бухгалтеров, аудиторов, налоговых консультантов: ежегодное повышение квалификации - сертификат на 40(72) - часов. Уточняйте информацию!!!
    • (495) 223-7029, 988-8187
    http://www.ma21.ru
    info@ma21.ru
    Обратная связь