Saldo.ru

Семинары и Конференции

24 сентября 2017, Воскресенье
Мастер-СальдоSaldo.ru: Бухгалтерский сервер Вход для своих
Стань своим на Saldo.ru
Забыли пароль?

Вы здесь: Saldo.ru / Бухгалтерские новости / Семинары и Конференции

Семинары и Конференции


16/04/2007 - 19/04/2007
Управление персоналом в программе "1С: Зарплата и Управление персоналом 8"
Управление персоналом в программе "1С: Зарплата и Управление персоналом 8" Цели и задачи курса: В рамках курса рассматриваются способы автоматизации деятельности менеджера по персоналу с использованием данной конфигурации. В целях закрепления материала настоящего курса слушатели выполняют сквозной учебный пример (от занесения в базу данных о кандидате до проведения аттестаций сотрудников), предназначенный для освоения возможностей программы. Продолжительность курса: 20 академических часов Курс предназначен: для менеджеров по персоналу, а также для сотрудников служб подбора кадров. Рассматриваются вопросы управления и анализа данных о работниках, проведения мероприятий по подбору и обучению персонала, оценки квалификации производственного и управленческого состава, планирования занятости сотрудников и помещений. Требования: Обучаемые на этом курсе должны уметь работать в операционной системе Windows. План*: 1. Введение  О системе программ ╚1С: Предприятие 8╩  Структура программы и ее функциональные возможности.  Информационные базы и режимы их запуска.  Интерфейс программы и ее объекты.  Создание списка пользователей программы. 2. Основные объекты программы и технология работы с ними  Справочники и Планы видов расчетов.  Регистры, Документы и Журналы документов.  Отчеты и обработки. 3. Ввод первоначальных сведений о предприятии  Загрузка классификаторов.  Заполнение справочников. 4. Планирование потребностей в персонале  Составление Кадрового плана  Утверждение изменений кадрового плана  Расчет фонда заработной платы 5. Набор персонала  Учет кандидатов  Планирование собеседований  Регистрация приема на работу  Отчет об открытых вакансиях  Хранение данных по переписке с кандидатами 6. Аттестация сотрудников  Формирование анкет и опросов  Рассылка анкет и опросов  Анализ результатов анкетирования 7. Управление финансовой мотивацией персонала  Разработка схем мотивации персонала  Проведение аттестаций 8. Планирование занятости сотрудников  Планирование встреч и совещаний  Планирование отпусков  Планирование загрузки помещений 9. Отчетность менеджера по персоналу * Последовательность тем может быть изменена по ходу курса
  • Место проведения
    г. Санкт-Петербург, ул. Бабушкина, д.36 к.1
  • Организатор(ы)
    -1
  • Условия участия в мероприятии
    3100 руб.
  • (812) 325-49-49
    http://1cbit.ru/training/rasp.php?sity=0
    spb@1cbit.ru