Saldo.ru

Семинары и Конференции

24 марта 2025, Понедельник
Мастер-СальдоSaldo.ru: Бухгалтерский сервер Вход для своих
Стань своим на Saldo.ru
Забыли пароль?

Вы здесь: Saldo.ru / Бухгалтерские новости / Семинары и Конференции

Семинары и Конференции

Интернет семинары Saldo.ru

06/04/2007 - 06/04/2007
ТРУДОВОЙ КОДЕКС В НОВОЙ РЕДАКЦИИ.
В семинаре предусмотрена возможность освещения индивидуальных вопросов слушателей. С этой целью формируются небольшие группы. Число участников ограничено.
Ведущий: Советник 2 класса Государственной службы, почетный работник Федеральной службы по труду и занятости РФ, один из разработчиков Трудового Кодекса РФ. Главный специалист ООО ╚Бюро трудового права╩. Постоянный консультант журналов ╚Служба кадров╩, ╚Кадры предприятия╩, ╚Главбух╩ √ Шашкина Э.В.
Новая редакция ТК, вступившая в силу с 6 октября 2006 года внесла серьезные изменения в кадровую политику организаций, что повлекло за собой необходимость пристального рассмотрения нововведений. Как грамотно оформить трудовые отношения и организовать кадровые процедуры при соблюдении норм трудового законодательства? Как урегулировать спорные вопросы между работодателем и работником? Как защитить интересы работодателя? ОТВЕТИТ РАЗРАБОТЧИК ТРУДОВОГО КОДЕКСА Программа семинара: 1. Практика применения трудового законодательства РФ на основе новой редакции трудового кодекса РФ. Общий обзор изменений, произошедших в ТК с принятием Федерального закона от 30 июня 2006 г. ╧ 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой Кодекс РФ", вступивший в силу с 6 октября 2006 года 2. Локальное регулирование трудовых отношений в организации. Перечень необходимых локальных нормативных актов, основные требования к их содержанию, порядок принятия.
3. Заключение трудового договора: новые обязательные сведения 4. Оформление трудовых отношений: фактическое допущение к работе 5. Испытательный срок: порядок установления, оформление, прохождение и окончание 6. Совмещение, совместительство, перевод работника, расширение зоны обслуживания. Новое в правовом регулировании.
7. Срочный трудовой договор: новые обязательные и дополнительные условия Изменения в ст. 59 ТК РФ: причины заключения срочного трудового договора 8. Изменение трудового договора. Переводы на другую работу. Отстранение от работы.
9. Новые требования к оформлению кадровой документации. 10. Новое в регулировании рабочего времени. Привлечение к сверхурочным работам. Установление режима ненормированного рабочего дня. Суммированный учет рабочего времени. Сокращенный режим рабочего времени. Режим работы совместителей. 11. Новое в регулировании времени отдыха. Предоставление отпусков, замена части отпуска денежной компенсацией, привлечение к работе в выходные и праздничные дни. Наличие большой задолженности по отпуску, невыплата отпускных в установленные сроки.
12. Прекращение трудового договора. Новые основания увольнения. Особенности увольнения отдельных категорий работников.
13. Увольнение по инициативе работника, по соглашению сторон, по инициативе работодателя: готовятся изменения. Увольнение за прогул, алкогольное опьянение, увольнение беременных. 14. Риски работодателей при расторжении трудового договора. Последствия некорректного увольнения сотрудников и их предотвращение 15. Ответственность работодателя и должностных лиц, за нарушение трудового законодательства. Изменения в порядке работы Госинспекции труда, порядок обжалования действий ГИТ
  • Место проведения
    Арбат Бизнес Центр
  • Организатор(ы)
    -1
  • Условия участия в мероприятии
    Стоимость участия в семинаре √ 4850 рублей, в т.ч. НДС(18%) В стоимость участия включены кофе-брейк, бизнес-ланч, комплект раздаточных материалов на электронных и бумажных носителях Стоимость участия более одного представителя от компании √ 3700 рублей.
    • (495)661-01-27, 772-97-27
    grisor@bk.ru
    Обратная связь