Saldo.ru

Семинары и Конференции

06 августа 2020, Четверг
Мастер-СальдоSaldo.ru: Бухгалтерский сервер Вход для своих
Стань своим на Saldo.ru
Забыли пароль?

Вы здесь: Saldo.ru / Бухгалтерские новости / Семинары и Конференции

Семинары и Конференции


30/05/2007 - 30/05/2007
Чем грозит применение ╚зарплатных╩ схем?
Семинар проводят: Пархачева М.А √ член Научно-экспертного совета при Палате налоговых консультантов России, руководитель ЗАО Консалтинговая группа ╚Экон-Профи╩, автор многочисленных книг и публикаций? Шеленков С.Н. √ ст. преподаватель Российской правовой академии при Минюсте России, руководитель юридической группы Консалтинговой группы ╚Экон-Профи╩, Программа семинара: (10.00-17.00) Каждый участник семинара сможет получить бесплатную подписку на полгода на газету ╚Российский налоговый курьер╩ или журнал ╚Зарплата╩.
Особое внимание государства к ╚зарплатным╩ схемам. Граница между налоговым планированием и недобросовестностью налогоплательщика, определенная Высшим арбитражным судом, и ее применение в отношении ухода от налогов, связанных с оплатой труда. Факторы, свидетельствующие о недобросовестности налогоплательщика. ╚Зарплатные╩ схемы по минимизации налогообложения, известные налоговым органам и контролируемые ими. Источники информации, используемые для выявления схем. Что может послужить сигналом для налоговых органов к проверке налогоплательщика на предмет применения схем по уходу от исчисления и уплаты налогов, связанных с начислением зарплаты: жалобы уволенных сотрудников, проверки МВД, небольшие суммы зарплаты. Способы выявления ╚конвертной╩ и иных схем при выплате зарплаты. Насколько правомерны проверки соответствия МРОТ и прожиточного минимума выдаваемой зарплате? Планируемые способы дальнейшей борьбы с ╚зарплатными╩ схемами (возрождение контроля за доходами физических лиц, использование информации о кредитах и т.п.). Зарплатные схемы, которые известны контролерам и доведены до каждой инспекции. В чем риск замены сотрудника на ПБОЮЛ либо трудового договора на гражданско-правовой. Переквалификация гражданско-правового договора в трудовой: признаки, позволяющие судам признать наличие схемы ухода от налогов. Когда и почему переквалификация неизбежна и каковы ее правовые последствия. Опасности замены трудовых отношений на договор лизинга персонала. Какие признаки договора аренды персонала свидетельствуют о наличии скрытых трудовых отношений между арендатором и персоналом. Чем закончились для арендаторов неудачные договоры аренды персонала. Позиция судов по вопросу правомерности заключения договоров аренды персонала и их недостатков. Неудачная маскировка зарплаты под арендные платежи. В каких случаях налоговые органы делают выводы о притворности арендных договоров (безвозмездного пользования) имущества сотрудников и квалифицируют арендные платежи как оплату труда. Как налоговый инспектор сможет доказать фиктивность договора аренды с работником. Чем грозит организации привлечение инвалидных организаций, а также применение компенсационных налогосберегающих программ профсоюзов. Позиция налоговых органов и судов по вопросу этим вопросам. Почему налогоплательщики проигрывают судебные споры. Работает ли схема по выплате зарплаты за счет чистой прибыли организации. Как правильно определить понятие ╚чистая прибыль╩ в контексте п. 3 ст. 236 НК РФ. Позиция налоговых органов и Минфина РФ по вопросу выплаты заработной платы за счет чистой прибыли: pro et contra. Почему налогоплательщики проиграли споры, связанные с выплатой заработной платы за счет чистой прибыли организации. Существует ли в настоящее время возможность производить выплаты заработной платы за счет чистой прибыли организации. Незамеченные проблемы безналогового питания, лечения и отдыха сотрудников. Где провести грань между налогооблагаемым доходом в натуральной форме и безналоговым расходом организации в пользу сотрудников. Невозвращенные подотчетные средства и материальная выгода сотрудника, подлежащая налогообложению √ есть ли риск. Возможность переквалификации материальной помощи в зарплату. Судебная практика и позиция налоговых органов в отношении квалификации выплат как материальной помощи. Как можно пострадать, выплачивая компенсации вместо зарплаты. Замена зарплаты на компенсационные выплаты (командировки, питание, проезд, обучение, создание нормальных условий труда и т.п.): практика признания налоговыми органами таких выплат доходами, подлежащими налогообложению. Алгоритм доказывания компенсационного характера выплат с учетом арбитражной практики. Нестандартные способы компенсационных выплат и к чему это может привести: ╚Золотые╩ парашюты╩, компенсации за задержки в выплате заработной платы, увольнение работника с выплатой компенсации и т.д. Уголовная ответственность за применение ╚зарплатных╩ схем: практика привлечения к ответственности. Основания для возбуждения уголовных дел в отношении руководства и бухгалтерии организации, применяющей ╚зарплатные╩ схемы. Особенности расследования преступлений по уклонению от уплаты налогов, связанных с оплатой труда. Какая информация и документы составляют интерес МВД и иных контролирующих органов при расследовании уголовных дел. Имеет ли доказательственную силу информация и документы, полученные в электронной форме в порядке взаимодействия. Как поступают органы МВД РФ в случае, когда информация и документы являются неоднозначными по своему содержанию (могут свидетельствовать как о наличии вины организации, так и опровергать ее). Всегда ли следует считать, что возбужденное уголовное дело никогда не дойдет до суда. Какие шансы у руководства организации при передаче уголовного дела в суд. Обзор уголовных дел, возбужденных против руководства организаций, применявших схемы ухода от уплаты ЕСН и НДФЛ. Практические примеры, когда использование ╚зарплатных╩ схем привело к осуждению руководства организации. Какие просчеты, допущенные налогоплательщиками, сыграли роковую роль. Когда получение консультационных услуг по вопросам применения схем уклонения от налогов может свидетельствовать о недобросовестности налогоплательщика и наличии умысла в совершении налоговых правонарушений. Стоимость участия в семинаре: семинар+ кофе пауза+обед+ авторский материал = 7500рублей Семинар проводится по адресу: г. Москва, Гостиница ╚Holiday Inn╩, метро Сокольники, ул. Русаковская, д. 24. Регистрация участников семинара производится путем передачи в КГ ╚Экон-Профи╩ заявки по тел. (495) 670-12-28, 8-916-090-16-72 или через сайт. Оплата участия производится по безналичному расчету в течение трех банковских дней со дня подачи заявки, в противном случае заявка аннулируется. Внимание! В связи с ограниченной вместимостью зала регистрация может быть прекращена в любой момент по решению КГ ╚Экон-Профи╩. После регистрации и оплаты стоимости семинара Вы можете задать свой вопрос по теме семинара (в письменном виде) по e-mail. , который заранее будет передан соответствующему лектору. Ответы на письменные вопросы будут освящены на семинаре.
Если обстоятельства не позволяют посетить семинар: Если информация, обсуждаемая на семинаре, Вам интересна, но в силу обстоятельств посещение мероприятия невозможно, КГ ╚Экон-Профи╩ может организовать корпоративный семинар по заранее согласованной тематике, а также предоставить за плату методические рекомендации и письменные консультации по любому вопросу.
  • Место проведения
    г. Москва, Гостиница ╚Holiday Inn╩, метро Сокольники, ул. Русаковская, д. 24.
  • Организатор(ы)
    -1
  • Условия участия в мероприятии
    Стоимость участия в семинаре: семинар+ кофе пауза+обед+ авторский материал = 7500рублей
  • (495) 670-12-28, 8-916-090-16-72
    http://econprofi.ru/sem_zarplata_2007.php
    buhsoft@inbox.ru