Saldo.ru

Семинары и Конференции

08 мая 2021, Суббота
Мастер-СальдоSaldo.ru: Бухгалтерский сервер Вход для своих
Стань своим на Saldo.ru
Забыли пароль?

Вы здесь: Saldo.ru / Бухгалтерские новости / Семинары и Конференции

Семинары и Конференции


13/06/2007 - 15/06/2007
Практическое применение действующего Трудового законодательства. Изменения в 2007 г. Семинар
На семинар приглашаются Руководители кадровых служб, менеджеры по персоналу, юристы.
Актуальность темы Правовое регулирование труда нормами гражданского и трудового права, порядок приема персонала, правовое режимы расстановки кадров в организации, порядок увольнения.
ПРОГРАММА СЕМИНАРА 1. Правовое регулирование труда нормами гражданского и трудового права, Конституцией РФ.
2. Принятые и планируемые поправки в трудовом законодательстве в 2007 г.: порядок оформления приема/увольнения на работу/с работы, испытание при приеме на работу, порядок оформления трудового договора.
3. Порядок приема (найма) персонала: Документы, необходимые для оформления трудовых отношений. Документы, оформляемые в службе персонала. Заключение трудового договора. Испытание при приеме на работу (результат испытания). Ограничения при приеме на работу. Юридические гарантии при приеме на работу. Типичные ошибки работодателей при приеме на работу. Подача вакансии и отказ в приеме на работу. Испытание при приеме на работу (порядок установления, оформления, ознакомления, прохождения и окончания испытательного срока). Ограничения при приеме на работу. Заключение трудового договора. Срочный трудовой договор. Договор подряда (гражданско-правовой). Установление ненормированного графика.
4. Правовые режимы расстановки кадров в организации: Перевод на другую постоянную работу и перемещение. Временные переводы на другую работу. Совмещение профессий (должностей). Совместительство. Изменение существенных условий труда. Отстранение от работы. Юридические гарантии при переводах.
5. Порядок увольнения персонала: Прекращение трудового договора. По соглашению сторон. По обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. По инициативе работника. По инициативе работодателя. По другим основаниям (Статья 77 ТК РФ). Расторжение срочного трудового договора. Производство расчета. Выходное пособие. Юридические гарантии при увольнениях.
6. Применение дисциплинарных взысканий.
7. Ошибки работодателей, связанные с применением трудового законодательства по оплате труда. Нарушения законодательства о выплате заработной платы: выплата один раз в месяц Установление персональных окладов. Система оплаты труда и премирования работников: ошибки работодателей.
8. Правовые последствия незаконных переводов и увольнения работника. Санкции и возможные последствия для компании. Практические рекомендации.
9. Типичные нарушения работодателя при соблюдении требований законодательства об охране труда.
Всем слушателям семинара выдается Свидетельство о прослушанном курсе. Все слушатели семинара обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по тематике семинара.
  • Место проведения
    Санкт-Петербург, Лиговский пр., 10
  • Организатор(ы)
    -1
  • Условия участия в мероприятии
    Стоимость участия специалиста составляет: 8 735,00 (восемь тысяч семьсот тридцать пять рублей 00 копеек), НДС не облагается.
    Специалисты, прибывшие на семинар, должны иметь при себе оригинал и копию платежного поручения, которые являются пропуском на семинар. Для оформления финансовых документов необходимо иметь полные банковские реквизиты Вашей организации.
  • 8(812)7038327
    http://www.prosvet.su/seminars/843/
    info@prosvet.su