Saldo.ru

Семинары и Конференции

21 марта 2025, Пятница
Мастер-СальдоSaldo.ru: Бухгалтерский сервер Вход для своих
Стань своим на Saldo.ru
Забыли пароль?

Вы здесь: Saldo.ru / Бухгалтерские новости / Семинары и Конференции

Семинары и Конференции

Интернет семинары Saldo.ru

27/08/2007 - 04/09/2007
Ведение кадрового учета и расчет зарплаты в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
Курс ╚Ведение кадрового учета и расчет зарплаты в программе ╚1С:Зарплата и Управление персоналом 8╩
Цели и задачи курса: В рамках курса рассматриваются способы автоматизации расчета заработной платы в хозрасчетных организациях с использованием данной конфигурации. В целях закрепления материала настоящего курса слушатели выполняют сквозной учебный пример (от оформления правоотношений с работниками до отражения результатов расчета в системе бухгалтерского, управленческого и налогового учета), предназначенный для освоения возможностей программы.
Продолжительность курса: 25 академических часов (выдаются методические материалы).
Курс предназначен: для пользователей, желающих освоить работу с конфигурацией ╚1С:Предприятие 8. : Зарплата и Управление персоналом 8╩. В рамках курса рассматриваются способы автоматизации бухгалтерского и налогового учета с использованием данной программы. Курс построен на решении сквозной задачи, в рамках которой рассматриваются вопросы решения бухгалтерских задач от регистрации предприятия до подготовки регламентированной отчетности.
Требования: Обучаемые на этом курсе должны уметь работать в операционной системе Windows. Опыт работы с программой ╚1С:Предприятие 7.7╩.
Программа курса: Курс основан на выполнении конкретных примеров ведения торгово-складских операций условного многопрофильного предприятия от начала организации учета на нем до завершения отчетного периода с формированием итоговых финансовых результатов. Учебный пример разработан таким образом, чтобы максимально показать возможности работы программы ╚1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление персоналом 8╩.
План: 1. Введение: ∙ О системе программ ╚1C: Предприятие 8╩.
∙ Структура программы и ее функциональные возможности.
∙ Информационные базы и режимы их запуска.
∙ Интерфейс программы и ее объекты.
∙ Создание архивной копии ИБ.
2. Ввод базовых сведений об организациях: ∙ Загрузка адресных классификаторов.
∙ Справочник ╚Организации╩.
∙ Справочник ╚Подразделения организаций╩.
∙ Справочник ╚Должности организаций╩.
3. Формирование графиков работы и штатного расписания.
∙ Регистр сведений ╚Регламентированный производственный календарь╩.
∙ Справочник ╚Графики работы╩.
∙ Регистр сведений ╚Графики работы по видам времени╩.
∙ Справочник ╚Смены╩.
∙ Регистр сведений ╚Штатное расписание организации╩.
4. Учетная политика в организациях.
∙ Регистр сведений ╚Учетная политика (налоговый учет)╩.
∙ Регистр сведений ╚Учетная политика по персоналу╩.
∙ Регистр сведений ╚Ответственные лица╩.
∙ Регистр сведений ╚Расчетчики зарплаты╩.
5. Описание основных и дополнительных начислений и удержаний.
∙ План видов расчета ╚Основные начисления организации╩.
∙ План видов расчета ╚Дополнительные начисления организации╩.
∙ План видов расчета ╚Средний заработок╩.
∙ План видов расчета ╚Удержания организаций╩.
6. Формирование проводок в бухгалтерском учете.
7. Справочник ╚Физические лица╩.
8. Регламентированный учет кадрами.
∙ Документ ╚Трудовой договор╩.
∙ Документ ╚Прием на работу в организацию╩.
∙ Документ ╚Кадровое перемещение организации╩.
∙ Документы, регистрирующие занятость работников организаций.
∙ Персонифицированный учет в ПФР ∙ Воинский учет.
∙ Документ ╚Увольнение из организации╩.
∙ Отчеты.
9. Плановые начисления и удержания работникам организаций.
∙ Регистр сведений ╚Плановые начисления работникам организаций╩. Регистраторы: документ ╚Ввод сведений о плановых начислениях работникам организаций╩, ╚Кадровое перемещение организаций╩, ╚Отпуск по уходу за ребенком╩, ╚Прием на работу в организацию╩, ╚Увольнение из организаций╩
∙ Регистр сведений ╚Плановые удержания работников организаций╩. Регистраторы: документ ╚Ввод сведений о плановых удержаниях работников организаций╩, ╚Исполнительный лист╩, Документ ╚Отпуск по уходу за ребенком╩, ╚Увольнение из организаций╩.
10. Расчет зарплаты и налогов в организациях.
∙ Схема расчета заработной платы в организации.
∙ Документ ╚Начисление зарплаты работникам организаций╩.
∙ Документ ╚Расчет НСН╩.
∙ Документ ╚Зарплата к выплате организаций╩.
∙ Документ ╚Расходный кассовый ордер╩.
∙ Документ ╚Платежное поручение исходящее╩.
∙ Депонирование зарплаты.
∙ Отчеты.
11. Регистрация промежуточных начислений.
∙ Документ ╚Премии работников организаций╩.
∙ Документ ╚Регистрация разовых начислений работников организаций╩.
∙ Документ ╚Сдельный наряд на выполненные работы╩.
∙ Документ ╚Оплата праздничных и выходных дней организаций╩.
∙ Документ ╚Оплата сверхурочных часов╩.
∙ Документ ╚Регистрация простоев в организациях╩.
12. Регистрация промежуточных удержаний.
∙ Документ ╚Регистрация разовых удержаний работников организаций╩.
∙ Документ ╚Исполнительный лист╩.
13. Начисление единовременных пособий за счет ФСС.
∙ При рождении ребенка.
∙ При постановке на учет в ранние сроки беременности.
∙ В связи со смертью.
∙ При усыновлении ребенка.
14. Регистрация отклонений от графика работы.
∙ Документ ╚Начисление по больничному листу╩.
∙ Документ ╚Оплата по среднему заработку╩.
∙ Документ ╚Начисление отпуска работникам организаций╩.
∙ Документ ╚Отпуск по уходу за ребенком╩.
∙ Документ ╚Невыходы в организациях╩.
15. Формирование кадрового плана предприятия.
∙ Регистр сведений ╚Кадровый план╩.
∙ Документ ╚Изменение кадрового плана╩.
∙ Регистр сведений ╚Сведения о рабочих местах╩.
∙ Обработка ╚Утверждение изменений кадрового плана╩.
∙ Отчеты.
16. Подбор персонала для предприятия.
∙ Справочник ╚Источники информации╩.
∙ Регистр сведений ╚Доступ к переписке с кандидатами╩.
∙ Документ ╚Регистрация кандидатов╩.
∙ Документ ╚Регистрация собеседования кандидата╩.
∙ Документ ╚Оценка кандидата╩.
∙ Документ ╚Оценка испытательного срока╩.
∙ Документ ╚Событие╩.
∙ Документ ╚Учет затрат на источники персонала╩.
∙ Отчеты.
17. Управление компетенциями работников предприятия. ∙ Справочник ╚Компетенции работников╩.
∙ Документ ╚Аттестация работника╩.
18. Разработка схем мотивации работников предприятия.
∙ Справочник ╚Показатели схем мотивации╩.
∙ Регистр сведений ╚Схемы мотивации работников╩.
∙ Применение схем мотивации.
  • Место проведения
    г.Ростов-на-Дону , пр.Сельмаш 3, ДК "Ростсельмаш" 1этаж
  • Организатор(ы)
    -1
  • Условия участия в мероприятии
    2500 руб.
    • (863)223-73-23
    http://1cbit.ru/training/rasp.php?sity=0
    study@1cbit.ru
    Обратная связь