Saldo.ru

Семинары и Конференции

08 мая 2021, Суббота
Мастер-СальдоSaldo.ru: Бухгалтерский сервер Вход для своих
Стань своим на Saldo.ru
Забыли пароль?

Вы здесь: Saldo.ru / Бухгалтерские новости / Семинары и Конференции

Семинары и Конференции


13/02/2008 - 00/00/0000
Новые правила оплаты больничных листов (от 15.07.2007 ╧ 375), расчета среднего заработка (от 24.12.2007 ╧ 922) с 1 января 2008 года. ЕСН, НДФЛ - изменения НК РФ с 1 января 2008 года.
Автор и ведущий: Егоров В.В. - эксперт АКДИ ╚ Экономика и жизнь╩, практик-бухгалтер с многолетним опытом работы, автор публикаций в изданиях ╚Экономика и жизнь╩, ╚Российский налоговый курьер╩, ╚Новая бухгалтерия╩ и др.
Семинар рассчитан на: бухгалтеров, специалистов отдела труда и заработной платы, аудиторов, руководителей организаций.
Программа занятий: 1. Пособие по временной нетрудоспособности: - Постановление Правительства РФ от 15.07.2007 ╧ 375; - определение страхового стажа для исчисления пособия; - порядок начисления и выплаты; доплата до среднего заработка по инициативе работодателя; - максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (порядок исчисления при неполном месяце); - споры с ФСС РФ (арбитражная практика); - ╚больничные╩ в связи с несчастным случаем на производстве; ╚больничные╩ донорам; - больничный лист и отпуск, командировка; - частые ошибки при оплате ╚больничных╩; - ╚больничные╩ при УСН. Пособия в связи с материнством и детством: исчисление и выплата пособия по беременности и родам; пособия на детей.
2. Средний заработок работника (для расчета отпускных, пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, для иных случаев, установленных ТК РФ): - расчетный период (полностью отработан; отработал не полностью), учитываемые суммы (система оплаты труда; ╚разовые╩ премии на основании приказов и распоряжений руководителя); - решения Верховного Суда РФ относительно среднего заработка; - учет премий при исчислении среднего заработка; - средний заработок и суммированный учет рабочего времени; - пересчет среднего заработка при индексации заработной платы; - установление ╚своего╩ порядка исчисления среднего заработка. Новый порядок исчисления среднего заработка (Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 года ╧ 922). Основные отличия от прежнего порядка (Постановление от 11 апреля 2003 года ╧ 213). Частичная унификация нового порядка для оплаты больничных и выплаты пособий на детей. Изменение порядка учета премий; изменение порядка расчета среднего заработка для работников с неполным рабочим временем, уточнение порядка оплаты учебного отпуска; уточнение порядка индексации среднего заработка; нерешенные проблемы исчисления среднего дневного заработка работникам с суммированным учетом рабочего времени.
3. Вознаграждение за труд: - оплата отработанного времени и выполненной работы; - месячный оклад, дневные и часовые тарифные ставки, сдельные расценки; - сроки выплаты (проблемы установления и выплаты авансов). Доплаты и надбавки: - оплата сверхурочной работы; сверхурочная работа и суммированный учет рабочего времени; - оплата за работу в выходные и праздничные дни (работа в выходные и праздники за пределами нормы рабочего времени); - оплата работы в ночное время, вечернюю и ночную смены (размеры надбавок, порядок установления и выплаты). Стимулирующие выплаты (документальное оформление и налогообложение). Вознаграждение членам совета директоров (наблюдательных советов). Совместители: - оплата труда совместителей, выплата совместителям гарантий и компенсаций (оплата отпуска, больничного); - совместители √ руководители. 4. Гарантийные и компенсационные выплаты: - оплаты командировок (средний заработок, суточные, расходы на проезд и проживание; документальное оформление; налогообложение); - выходные пособия; сохранение среднего заработка при увольнении; - выплаты донорам; - компенсация за использование личного имущества работника, компенсация за личный автомобиль (документальное оформление; налогообложение); - компенсация за неиспользованный отпуск: в процессе работы и при увольнении с работы (расчет суммы компенсации с учетом уже отгулянных отпусков); - оплата дней, предоставленных родителям ребенка √ инвалида; - при направлении работника на обучение; оплата учебных отпусков; уменьшение рабочей недели или рабочего дня (оплата и налогообложение); - исполнение государственных и общественных обязанностей (военные сборы; налогообложение).
5. Изменения НК РФ с 1 января 2008 года (Фед. законы от 19 июля 2007 г. N 195-ФЗ, от 24 июля 2007 г. N 216-ФЗ).:. ЕСН: - определение налоговой базы; выплаты, не подлежащие налогообложению; льготы по налогу; - авансовые платежи; - выплаты иностранным работникам; выплаты работникам, работающим за рубежом; - учет при исчислении налога уплаченных пенсионных взносов; спорные моменты (арбитражная практика); - проблемы применения регрессивной шкалы; - уплата налога обособленными подразделениями; - учет и отчетность; - споры с налоговыми органами (арбитражная практика). НДФЛ: - новое понятие резидента РФ; пересчет налога; - особенности определения налоговой базы с доходов в натуральной форме и в виде материальной выгоды; оплата питания, проезда работников; оплата иных товаров, работ или услуг в пользу работника; - налоговые вычеты: стандартные, имущественные, социальные, профессиональные; - льготы по налогу (компенсационные выплаты; материальная помощь); - порядок уплату удержанного налога; учет и отчетность; порядок заполнения формы 2-НДФЛ; - споры по порядку уплаты НДЛФ.
  • Место проведения
    г. Москва, Суворовская пл., д. 2, стр. 3 (м. "Новослободская")
  • Организатор(ы)
    -1
  • Условия участия в мероприятии
    Стоимость консультационных услуг: 5300 руб., включая НДС 18%. Действует система скидок. Слушатели обеспечиваются обедом, информационно-методическими материалами, канцелярскими принадлежностями.
    Для профессиональных бухгалтеров, аудиторов, налоговых консультантов: ежегодное повышение квалификации - сертификат на 40(72) - часов. Уточняйте информацию!!!
  • (495) 223-7029, 988-8187
    http://www.ma21.ru
    info@ma21.ru