ПРИКАЗ ФСФР РФ от 23.09.2008 N 08-37/пз-н "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ФСФР РОССИИ ОТ 18 МАРТА 2008 Г. N 08-11/ПЗ-Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СТРАХОВОМ РЕЗЕРВЕ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО ФОНДА"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 3 октября 2008 г. N 12396 Внесены изменения в Приказ ФСФР РФ от 18.03.2008 N 08-11/пз-н "Об утверждении Положения о страховом резерве негосударственного пенсионного фонда".
Установлено, что Приказ ФСФР РФ от 18.03.2008 N 08-11/пз-н вступает в силу с 01.12.2008. Ранее было установлено, что этот Приказ вступает в силу со дня вступления в силу акта о признании утратившим силу Постановления Минтруда РФ от 26.04.2004 N 55 "Об утверждении Положения о нормативном размере страхового резерва и порядке его формирования и использования". Установлено также, что указанное Постановление Минтруда РФ не подлежит применению с даты вступления в силу Приказа ФСФР РФ от 23.09.2008 N 08-37/пз-н.

ПРИКАЗ Рособразования от 05.09.2008 N 1169 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"
Утверждены Примерное положение об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений по виду экономической деятельности "Образование", Примерное положение "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг", Примерное положение "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг", а так же Примерное положение "Гостиницы и рестораны".
Системы оплаты труда работников учреждений включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, могут направляться учреждением на выплаты стимулирующего характера. При этом, начиная с 1 января 2010 г. объем средств на указанные выплаты должен составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда.