Saldo.ru

Журнал "Время Бухгалтера" / Материалы журнала "Время бухгалтера" ╧16, 2009

11 декабря 2018, Вторник
Мастер-СальдоSaldo.ru: Бухгалтерский сервер Вход для своих
Стань своим на Saldo.ru
Забыли пароль?

Вы здесь: Saldo.ru / Бухгалтерские новости / Анонсы изданий / Журнал "Время Бухгалтера"

Журнал "Время Бухгалтера"



Деловое издание, в основу которого положен принцип конспекта. Затратив 30 минут в неделю на чтение журнала, Вы получите представление о сути более 70 новых документов любого уровня: от поправок в Налоговый кодекс до писем ФНС и Минфина.


29/04/2009

Материалы журнала "Время бухгалтера" ╧16, 2009

Налог на доходы физических лиц

ТАБЛИЦА ╚ Изменения с 1 января 2009 года по налогу на доходы физических лиц (гл. 23 НК РФ)╩

ТАБЛИЦА ╚Разъяснения официальных органов по вопросам применения удвоенного стандартного вычета╩

ТАБЛИЦА ╚Разъяснения официальных органов по вопросам применения имущественных вычетов╩

ТАБЛИЦА ╚Разъяснения официальных органов по вопросам налогообложения доходов физических лиц, являющихся налоговыми резидентами и нерезидентами╩

ТАБЛИЦА ╚Разъяснения официальных органов по вопросам удержания НДФЛ╩

Единый социальный налог

ТАБЛИЦА ╚Изменения с 1 января 2009 года по единому социальному налогу (гл. 24 НК РФ)╩

ТАБЛИЦА ╚Разъяснения официальных органов по вопросам начисления ЕСН на выплаты в пользу работников организации╩

Налог на прибыль организаций

ТАБЛИЦА ╚Разъяснения официальных органов по вопросам учета расходов, связанных с выплатами сотрудникам╩

ТАБЛИЦА ╚Разъяснения официальных органов по вопросам учета расходов, связанных с командировками╩

Трудовое право

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РФ от 30.12.2001 ╧ 197-ФЗ
Увольнение работников по сокращению численности или штата и при ликвидации организации: пошаговая процедура, документальное оформление (п. 1 и 2 ст. 81 ТК РФ).

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РФ от 30.12.2001 ╧ 197-ФЗ
Продление и перенос отпуска: основания, документальное оформление (ст. 124)

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РФ от 30.12.2001 ╧ 197-ФЗ
Отзыв работника из отпуска: порядок, условия, ограничения (ст. 125).

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РФ от 30.12.2001 ╧ 197-ФЗ
Если сотрудник хочет заменить отпуск деньгами, но это не выгодно организации, работодатель вправе отказать сотруднику (ст. 126).

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РФ от 30.12.2001 ╧ 197-ФЗ
Порядок и условия введения неполного рабочего времени в организации (ст. 93 ТК РФ).

ОПРЕДЕЛЕНИЕ Верховного Суда РФ от 03.10.2008 ╧ 89-В08-6
В срочном трудовом договоре должно быть указано основание его заключения, в противном случае такой договор считается заключенным на неопределенный срок.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ Верховного Суда РФ от 30.05.2008 ╧ 78-В08-5
Увольнение сотрудника по причине ликвидации фирмы незаконно, если фактически имела место реорганизация юридического лица.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ Верховного Суда РФ от 11.07.2008 ╧ 48-В08-6
Работодатель обязан удовлетворить отзыв заявления об увольнении, даже если на должность утвержден другой сотрудник, но при этом обязательство взять нового сотрудника работодатель возложил на себя добровольно, а не на основании закона.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ Верховного Суда РФ от 28.11.2008 ╧ 72-В08-9
Если произошла реорганизация предприятия, и при этом сокращения штата фактически не было, уволить работника по сокращению нельзя.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ Верховного Суда РФ от 30.07.2008 ╧ 36-В08-23
Если работник не представил объяснение, это не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания, в том числе, в виде увольнения за прогул

ОПРЕДЕЛЕНИЕ Верховного Суда РФ от 01.08.2008 ╧ 48-В08-7
Обвинительный приговор суда является обязательным условием для возможного привлечения работника к полной материальной ответственности.

ПИСЬМО Роструда от 11.03.2009 ╧ 1143-ТЗ
При увольнении генерального директора запись в трудовой книжке заверяется работодателем, в графе 4 указываются реквизиты решения собрания учредителей и ставится печать организации.

ТАБЛИЦА ╚Разъяснения официальных органов по вопросам применения трудового законодательства╩

ТАБЛИЦА ╚Различия трудового и гражданско-правового договоров╩

ТАБЛИЦА ╚Минимальная заработная плата по Москве и Московской области╩

ТАБЛИЦА ╚Показатели величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в 2008 году╩

ТАБЛИЦА ╚Снижение оплаты труда в условиях кризиса╩

СТАТЬЯ Бодиевой Е. ╚Снижение зарплат - повод для проверки?╩
Снижение зарплат сотрудников может вызвать доначисление организации ЕСН и НДФЛ.

СТАТЬЯ судьи Тюменского суда Е.И.Косиловой (часть 1)
Особенности рассмотрения дел по трудовым спорам: правила, которых придерживаются судьи.

СТАТЬЯ судьи Тюменского суда Е.И.Косиловой (часть 2)
Доказать, что заявление на увольнение по собственному желанию написано под давлением руководства, должен работник.

СТАТЬЯ судьи Тюменского суда Е.И.Косиловой (часть 3)
Подтвердить отсутствие на рабочем месте по уважительной причине может не только медицинский документ, но и показания свидетелей, письменные и вещественные доказательства.

КОНСУЛЬТАЦИЯ В.Г.Крашенинникова, советника государственной гражданской службы РФ 2 класса
Данные о режиме неполного рабочего времени для сотрудников нужно указывать в отчете для службы статистики.

КОНСУЛЬТАЦИЯ Н.З Ковязиной, сотрудника Минздравсоцразвития РФ
При неполном рабочем времени оплата труда не может быть ниже МРОТ.

КОНСУЛЬТАЦИЯ П.С.Долгополова от 11.03.2009 (часть 1)
Работодатель обязан оплатить время простоя, если работники не по своей вине не могут выполнять обязанности, предусмотренные их трудовыми договорами (контрактами).

КОНСУЛЬТАЦИЯ П.С.Долгополова от 11.03.2009 (часть 2)
╚Вынужденные╩ отпуска без сохранения зарплаты по инициативе работодателя законодательством о труде не предусмотрены.

ОНСУЛЬТАЦИЯ А.Сормовой от 12.01.2009
Задержка зарплаты, и несвоевременная уплата налогов влекут за собой ответственность и финансовые потери.

Социальное обеспечение

ТАБЛИЦА ╚Разъяснения официальных органов по вопросам начисления государственных пособий╩