Новости
Капитальные вложения в объекты капитального строительства
А. Репин
Каковы способы финансового обеспечения капитальных вложений? Как в бухгалтерском учете отражаются расходы на выполнение подрядных работ по строительству (реконструкции, техническому перевооружению) объектов (по договору строительного подряда) или приобретение объекта недвижимости, находящегося в государственной собственности, а также на поставку товаров в целях реализации бюджетных инвестиций?

Учет продуктов питания
М. Волкова
Вправе ли руководитель учреждения предъявлять претензии к главному бухгалтеру на предмет того, что в период проведения инвентаризации не были выявлены продукты с истекшим сроком годности? Что такое норма естественной убыли продуктов питания и как ее определить?

Обзор нарушений законодательства, допускаемых бюджетными учреждениями при использовании имущества
А. Гусев
Какие нарушения допускаются бюджетными учреждениями в учете имущества? Какие нарушения, связанные с предоставлением имущества в аренду, списанием имущества со счетов бухгалтерского учета, выявляются в ходе проведения проверок?

Актуальные вопросы начисления окладов, стимулирующих и компенсационных выплат
М. Зарипова
Вправе ли учреждение увеличить оклады за счет доходов от платных услуг? Если размер должностного оклада меньше МРОТ, является ли это нарушением ТК РФ? Можно ли начислять надбавку за вредность, если аттестация рабочих мест не проведена? Какие стимулирующие выплаты положены руководителю бюджетного учреждения?

Новое в расчете пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Т. Сильвестрова
Федеральным законом от 29.12.2012 № 276-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а именно в ст. 14 «Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком». О том, какие моменты следует учитывать при исчислении пособий в 2013 году, – в статье.

Результаты аттестации. Предоставлять ли социальные гарантии лицам, чей труд связан с вредными и опасными факторами?
Т. Щедрина
Иногда по результатам аттестации рабочие места, которым ранее был присвоен класс «Вредные условия труда», относятся к классу «Допустимые условия труда». Продолжать предоставлять работнику социальные гарантии, установленные ТК РФ, или нет? Ответ на этот вопрос вы найдете в данной статье.

Удержание НДФЛ с сумм заработной платы и судебных расходов, подлежащих выплате по исполнительному листу
С. Валова

Чай, кофе, печенье для сотрудников учреждения. Как отразить в учете?
Т. Обухова

Информация, реклама